Новости





11 ДЕКАБРЬ / 2024 / 16:16
Бакинский порт был представлен на мероприятии «Достижения лидерства в продвижении работы и карьерного роста женщин в Азербайджане», организованном программой Всемирного банка AZTAF.
Бакинский порт принял участие в конференции "Достижения лидерства в продвижении работы и карьерного роста женщин в Азербайджане", организованной Всемирным банком в отеле Ritz-Carlton. В рамках проекта Всемирного банка “Укрепление человеческого капитала женщин для улучшения результатов на рынке труда” Бакинский порт стремится улучшить гендерное управление в транспортном секторе.
На мероприятии были освещены результаты проекта и планы на будущее: порт продемонстрировал свой прогресс в увеличении представленности женской рабочей силы с 5% до 11% за два года с целью достичь 20% к 2030 году. Эти усилия соответствуют глобальному показателю представленности женщин в портовой отрасли, который, согласно отчетам Организации Объединенных Наций и Всемирного банка, составляет 18%, а также цели ООН в области устойчивого развития 5, касающейся гендерного равенства.
Порт также поделился достижениями в ходе реализации проекта «Зеленый порт» и других инициатив, а также подчеркнул опыт, накопленный в ходе обменов визитами в порт Венеции и другие европейские транспортные организации, способствуя распространению передового опыта в расширении прав и возможностей женщин в этом секторе.